天津市津南区人力资源和社会保障局个人扶贫优秀先进事迹(王艳洪)
来源:天津市津南区人力资源和社会保障局发布时间:2020-10-12 09:50:35浏览量:518

天津市津南区人力资源和社会保障局个人扶贫优秀先进事迹(王艳洪)

 

为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于精准扶贫、精准脱贫的重要指示精神,牢固树立五大发展理念,到2020年全面建成高质量小康社会,王艳洪同志作为区人社局就业促进科科长,自从事扶贫帮扶工作以来,一直奋战在扶贫一线,积极协调、担当作为、迎难而上,取得较大扶贫成效,具体情况如下:

  1. 勤学思考,不断创新扶贫工作思路

自负责区就业扶贫工作以来,王艳洪同志积极学习市、区扶贫相关政策、参加扶贫培训、强化帮扶意识、拓宽帮扶思路、落实帮扶项目。

积极创新思路,出台补贴政策:津南区对口帮扶贫困县建档立卡贫困人员到天津市企业就业,给予20003000元一次性就业补贴。目前,已积极对接来津就业的贫困县人员23人,预计发放补贴47000元。

协调区公安局、区交通运输管理局、区卫生健康委,牵头建立津南区农民工返岗复工点对点服务协作机制,主动摸排已有工作岗位和新确定工作岗位拟来津务工农民工,以及用工集中企业的基本情况。截至当前,已与甘肃省灵台县、秦安县已完成四次点对点劳务输送,共对接129名务工人员。

  1. 积极对接,转移对口帮扶贫困县劳动力就业

2019年以来,带领我区企业深入河北省隆化县、甘肃省秦安县、灵台县举办6场专场招聘会。2020年,因受疫情影响,为有效减少不必要的人员聚集和接触,举办春风行动线上招聘会,分别在秦安、灵台县和隆化县发布津南区招聘企业63家,招聘岗位264320205月,与隆化县联合举办2020年津南区隆化县东西部协作就业扶贫暨稳就业线上招聘会 共提供招聘岗位5000余个,招聘企业主要来自天津、北京、石家庄、迁安、廊坊、承德等地,涉及央企、国企、大型私营企业等共计80家。针对企业用工需求,与隆化县进行了2场撮合对接活动目前我区对口帮扶贫困县来津就业300人,完成指标数139人的215.83%

  1. 深入实地考察调研对口帮扶贫困县扶贫车间

20205月,先后到河北省隆化县、甘肃省秦安县、灵台县进行劳务协作对接,深入扶贫车间进行考察调研,了解企业生产经营、带动贫困劳动力就业等情况。考察调研后,分别与对口帮扶贫困县人社局组织召开东西部劳务协作对接会,并就如何更好地推动劳务协作工作、进一步助力脱贫攻坚进行了深入交流和探讨,明确下一步帮扶计划

  1. 加强指导,稳步推进困难村就业帮扶工作

进一步做好帮扶农村就业困难劳动力转移就业工作,确保实现高质量小康社会建设目标,依照《津南区开展结对帮扶困难村和农村低收入困难群体工作三年行动方案》文件要求,积极开展帮扶有能力的农村能人自主创业、带动就业,对困难村有就业意愿的劳动力提供全方位就业服务的工作指导各镇入社区、入村举办招聘专场,2018年至今,共举办招聘会143场,招聘企业1910家,提供岗位数42544个,三年转移就业3180人,超额完成指标任务。截至2020年度 5月份,18个困难村共完成创业人员36人,并带动71人就业。已有7人享受到了共计1650000元的创业担保贷款。

2020年是全面决胜小康社会的收官之年,王艳洪同志将继续努力,坚决克服新冠肺炎疫情的影响,本着不获全胜决不收兵的工作态度,为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会贡献力量。

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